TOP ＞ ワークライフバランスの推進
茨城県仕事と生活の調和推進計画 策定届出事業所 届出番号２８―１０２
- 【従業員の育児・介護支援の取り組み 】
- 子の看護休暇半日単位もしくは時間取得を導入する。
- 【働き方の見直しに関する取り組み】
- 仕事のルールやマニュアルを作成して業務の効率化を図ります。
- 【その他取り組み】
- ５Ｓを意識した職場の整理整頓を進めます。
- 【計画の周知方法】
- 朝礼を積極的に活用します。
ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）とは、一人ひとりの希望どおり、仕事と生活のバランスが取れており、どちらも充実していることを指します。
ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて職場全体で取り組むことで、
- 有能な人材の確保・育成・定着の可能性を高めます。
- 業務の見直しなどにより、生産性向上につなげることができるといわれています。
